Rama Judicial de Puerto Rico

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Asociación de Psicología dedica Convención a Centros de Mediación de Conflictos

noviembre de 2005

Este año la Asociación de Psicología de Puerto Rico (APPR) dedicó su 52nda. Convención Anual a los Centros de Mediación de Conflictos y al Negociado de Métodos Alternos de la Rama Judicial. Enmarcada en el tema "Psicología: Reflexión para la Transformación Social", la Convención de la APPR pretende provocar una reflexión en torno a la contribución de la psicología en la transformación social de Puerto Rico.

El primer Centro de Mediación de Conflictos, conocido originalmente como Centro de Solución de Disputas, comenzó en 1983, integrado por psicólogos y psicólogas sociales-comunitarios, egresados de la Universidad de Puerto Rico. Por más de 20 años este programa ha mantenido sus servicios directos como programa regular de la Rama Judicial.

La Directora Administrativa de los Tribunales, Hon. Sonia Ivette Vélez Colón, recibió el reconocimiento en nombre del Juez Presidente del Tribunal Supremo, Hon. Federico Hernández Denton.

En su saludo a los participantes de la Convención la Hon. Sonia Vélez destacó que "el reconocimiento que hoy se hace a los nuestros, los Centros de Mediación y el Negociado de Métodos Alternos es un reconocimiento a la gente que vive llena de optimismo, poniendo pasión, visión, valor y fe en todo lo que hacen; a la gente que busca maneras distintas e innovadoras de hacer las cosas. Con la gente que hace la diferencia. Con todos ellos se comparte la distinción recibida".

Añadió que:"Es responsabiliad de todos los que estamos comprometidos con una sociedad más sana, más humana, más revitalizada, identificar mecanismos que nos hagan conscientes de nuestras grandes fortalezas y que nos permitan lograr cambios trascendentales. Será el diálogo, el consenso, el respeto y el amor por los demás, la consigna y el norte que mueva todas nuestras acciones y guíe nuestras aspiraciones.

De pie, de izquierda a derecha, Hon. Sonia Vélez, Directora Adminsitrativa de los Tribunales; Lic. Mildred Negrón, Directora de la Academia Judicial; Sr. Lester Santiago, Supervisor Centro de Mediación de Conflictos de Carolina. Sentados, de izquierda a derecha: Sra. Ana Romero, Directora del Negociado de Métodos Alternos; Sr. Manuel Gatell, Especialista de Métodos Alternos; Sra. Lilyana Vélez, Especialista de Métodos Alternos; Sr. José Ruiz, Supervisor Centro de Mediación de Conflictos de San Juan

En representación de los Centros de Mediación de Conflictos y del Negociado de Métodos Alternos estuvieron presentes:  Ana Romero Velilla - actual Directora del Negociado-, Manuel Gatell González, Lilyana Vélez Fernandes, José Ruiz Domenech y Lester Santiago Torres. Además, estuvo presente la licenciada Mildred Negrón Martínez, actual Directora de la Academia Judicial y pasada Directora del Negociado, y quien dirigió el Centro de Mediación de Conflictos de San Juan desde 1983 a 1998.

El reconocimiento se celebró el 4 de noviembre de 2005 y como parte de los actos de apertura de la Convención en el Hotel Caribe Hilton.

De izquierda a derecha, Sr. Lester Santiago; Sra. Ivonne Moreno Velázquez, Presidenta de la APPR; Hon. Sonia Vélez Colón; Lic. Mildred Negrón Martínez; Sra. Ana Romero Velilla; Sra. Lilyana Vélez Fernandes; Sr. José Ruiz Domenech, y Sr. Manuel Gatell González (Foto:Oficina de Prensa OAT)

La dedicatoria de la APPR lee como sigue:

"Los Centros de Mediación de Conflictos surgen con el propósito de alentar el desarrollo y uso de los métodos alternos para la solución de conflictos como complemento del sistema judicial. El primer centro de mediación de conflictos en Puerto Rico fue instituido en el 1983. Comenzó como un proyecto experimental, bajo el esfuerzo conjunto de la Clínica de la Escuela de Derecho de la Universidad Interamericana y su entonces Director, el Hon. Federico Hernández Denton -- actual Juez Presidente del Tribunal Supremo de Puerto Rico --; la Escuela Graduada de Psicología de la Universidad de Puerto Rico, representada por la Dra. Celia Cintrón, en ese entonces Catedrática Asociada, quien fungió como consultora del proyecto y dio impulso a la fase programática del proyecto; y la Rama Judicial de Puerto Rico, bajo el aval del Hon. José Trías Monge, entonces Juez Presidente del Tribunal Supremo, y el licenciado Elalio Torres, entonces Director Administrativo de los Tribunales.

A poco menos de un año de creado el proyecto, y conocido en ese momento como “Centro de Solución de Disputas”, la Rama Judicial adoptó el mismo como un programa regular de servicios, convirtiéndose en el primer servicio público de mediación para controversias interpersonales. Dirigido desde ese momento por la Dra. Mildred Negrón Martínez, el nuevo grupo de mediadores y mediadoras se convirtieron – sin proponérselos -- en pioneros y pioneras en el trabajo de divulgar el valor de la mediación como una alternativa viable para facilitar la solución de una gran diversidad de controversias. Estos pioneros y estas pioneras, psicólogos y psicólogas de formación, son: Mildred Negrón Martínez, Lilyana Vélez Fernandes, Manuel Gatell González, José Ruiz Domenech y Lester Santiago Torres.

El esfuerzo inicial fue transformándose y ampliándose con la implantación de Centros de Mediación de Conflictos en varias partes de la Isla. Posteriormente, y con la institución del Negociado de Métodos Alternos para la Solución de Conflictos como componente ocupado con la dirección, promoción e implantación de métodos alternos, a tono con la política así adoptada por la Rama Judicial en 1998, la Dra. Negrón pasó a la dirección de dicho Negociado. Con un nuevo equipo de trabajo integrado, entre otras personas, por dos de sus colaboradores más cercanos – la señora Lilyana Vélez y el señor Manuel Gatell –, se dirigió el esfuerzo en promover el uso de la mediación y de otros métodos para la solución de conflictos. Desde este Negociado se implantó la certificación de diversos profesionales para servir de recursos tanto al sistema judicial como a las personas en controversia, para la solución efectiva, económica y rápida de conflictos. Desde el Negociado también se dirigen los servicios de todos los Centros de Mediación de Conflictos de la Rama Judicial.

Tras 22 años de servicios desde la creación del primer centro, actualmente la Rama Judicial de Puerto Rico cuenta 8 Centros de Mediación de Conflictos (en San Juan, Ponce, Caguas, Carolina, Fajardo, Humacao, Utuado y Bayamón) y con 24 mediadores y mediadoras en dichos Centros, empleados todos de la Rama Judicial. Además, se gestó un modelo de intervención en mediación que ha servido de guía a servicios similares en otros países, se publicó un libro donde se establecen los conceptos básicos de dicho modelo, y se han certificado más de 500 personas como mediadores, árbitros y evaluadores neutrales como recursos complementarios al sistema judicial.

Dedicamos nuestra Convención Anual al Negociado de Métodos Alternos y a los/as Mediadores/as de Conflicto de Puerto Rico. Gracias por el trabajo que realizan cada día y por llevar la mediación, la reflexión y la paz a las relaciones humanas en los diversos espacios de nuestra vida en sociedad."